Der qualifikationsbezogene Einsatz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Entwicklung der Mitarbeiterleistungen durch Verbesserung der Leistungsprozesse bei gleichzeitiger Nutzung der Kreativität und Erfahrung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Leistungsprozess soll eine zukunftsorientierte Personalentwicklung unterstützen.
Zielgruppe des Organisations- und Personalmanagements sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Kreisausschusses, der Eigenbetriebe, des Abfallzweckverbandes, der Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Landkreis Hersfeld-Rotenburg sowie der Kreisaltenpflege Hersfeld-Rotenburg.
