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Karriere im Landratsamt
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Karriere im Landratsamt
Willkommen auf der Karriereseite des Landkreises Hersfeld-Rotenburg! Hier erfahren Sie alles Wichtige über Karrieremöglichkeiten in der öffentlichen Verwaltung unseres Landkreises. Ob Sie eine Ausbildung, ein Studium oder eine Festanstellung suchen - wir bieten eine Vielzahl von interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in verschiedenen Bereichen. Die Kreisverwaltung des Landkreises Hersfeld-Rotenburg zählt mit knapp 1.000 Mitarbeitenden zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Erfahren Sie mehr über unsere aktuellen Stellenausschreibungen, unsere Ausbildungs- und Studienangebote sowie über die Vorteile einer Karriere beim Landkreis Hersfeld-Rotenburg.
Stellenausschreibungen beim Landkreis Hersfeld-Rotenburg
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Interne Personalvertretungen
Die internen Personalvertretungen der Kreisverwaltung werden zur Vertretung der Interessen der Beschäftigten gebildet. Dienststelle und Personalvertretung haben darüber zu wachen, dass alle Angehörigen der Dienststelle nach Recht und Billigkeit behandelt werden, insbesondere, dass jede unterschiedliche Behandlung wegen des Geschlechts oder Alters, der Abstammung, Religion, Nationalität, Herkunft, politischen beziehungsweise der gewerkschaftlichen Betätigung oder Einstellung unterbleibt.
Personalrat
Der Personalrat bestimmt in allen sozialen und personellen Angelegenheiten gleichberechtigt mit, soweit nicht eine abschließende gesetzliche oder tarifvertragliche Regelung besteht, die einen Beurteilungs- oder Ermessensspielraum ausschließt. Das Mitbestimmungsrecht des Personalrats erstreckt sich sowohl auf formelle als auch auf materielle Arbeitsbedingungen. Gesetzliche Grundlage ist das Hessische Personalvertretungsgesetz (HPVG).
Schwerbehindertenvertretung
Die Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung sind nach § 178 SGB IX vielfältig: Im Vordergrund steht die Förderung der Eingliederung behinderter Menschen in das Arbeitsleben. Zudem sind die Kolleginnen der Schwerbehindertenvertretung Ansprechpartner für die Interessenvertretung und die Beratung zu präventiven oder unterstützenden Maßnahmen schwerbehinderter Arbeitnehmer. Als direkter Ansprechpartner für alle Beschäftigten der Kreisverwaltung unterstützt die Schwerbehindertenvertretung bei Anträgen auf Feststellung einer Behinderung und bei Gleichstellungsanträgen bei der Agentur für Arbeit.
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Die Schwerbehindertenvertretung der Kreisverwaltung: Melanie Schütt, Andrea Heinzerling und Anja Kramer.
