
Klinikum
Symbolischer Start in neue Führung: Sebastian Mock unterzeichnet Vertrag als künftiger Geschäftsführer
Mit einer symbolischen Vertragsunterzeichnung hat die Klinikum Hersfeld-Rotenburg GmbH offiziell den bevorstehenden Führungswechsel eingeläutet: Sebastian Mock wird zum 1. August 2025 die Geschäftsführung übernehmen. Im kleinen Kreis trafen sich hierzu Landrat und Aufsichtsratsvorsitzender Torsten Warnecke, die derzeitige Geschäftsführerin Katja Bittner sowie Sebastian Mock im Klinikum Bad Hersfeld.
Sebastian Mock ist seit 2018 für die Geschäftsführung der Helios St. Elisabeth Klinik Hünfeld sowie die dazugehörigen MVZ-Strukturen und seit 2023 auch für die Kliniken in Überlingen und Rottweil verantwortlich. Bereits Anfang Mai hat der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg nach einem intensiven Bewerbungsprozess den Beschluss gefasst, Sebastian Mock als künftigen Geschäftsführer der Klinikum Bad Hersfeld GmbH einzusetzen. Die Vertragsunterzeichnung markiert nun den symbolischen Startpunkt für seinen Wechsel aus deutschlandweiten Klinikstandorten in die Kreisstadt Bad Hersfeld. Gemeinsam mit dem Aufsichtsrat und der aktuellen Geschäftsführung stellte Mock erste Gedanken zur zukünftigen Ausrichtung des Hauses vor.
„Ich sehe meiner neuen Aufgabe am Klinikum Bad Hersfeld mit großer Vorfreude entgegen. Das Haus überzeugt durch exzellente medizinische Leistungen, ein engagiertes Team und erstklassige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Strategie und Wachstum in der Zukunft“, sagte Mock.
Auch Landrat Warnecke betonte die Bedeutung des bevorstehenden Wechsels: „Mit Sebastian Mock gewinnen wir eine Führungspersönlichkeit, die operative Erfahrung und strategischen Weitblick vereint – beides wird entscheidend sein, um unser Klinikum nachhaltig zu stärken.“
Katja Bittner, die das Haus seit Anfang 2025 leitet, wird die Übergabe in den kommenden Wochen begleiten. Unter ihrer Führung wurden wichtige zentrale Weichen für die Zukunft gestellt.

Mock kündigte an, in den ersten Monaten vor allem das persönliche Gespräch mit den Beschäftigten und medizinischen Abteilungen zu suchen: „Mir ist wichtig, zuzuhören und die vorhandenen Potenziale gemeinsam weiterzuentwickeln. Das Klinikum hat enormes Zukunftspotenzial – und ich freue mich darauf, diesen Weg gemeinsam mit allen Beteiligten zu gestalten.“